«Мужская профессия»: истории женщин, сломавших стереотипы
С каждым годом общество двигается вперед, пытаясь оставить позади гендерные стереотипы. Но, несмотря на упорную борьбу, они все еще присутствуют в нашей жизни, диктуют как воспитывать ребенка, кто готовит ужин и какой профессии себя посвящать. При этом есть те, кто способен рушить установленные каноны, воплощая мечту в жизнь.
Мы расскажем истории женщин, сломавших стереотипы, и поговорим о нетипичных женских профессиях. Пускай они не совсем понятные для привычного обывателя, но уже вполне приемлемые для общества в целом.
Содержимое материала
Женская черта под «мужской профессией»
Молодое поколение все больше забывает фразу “это не женское дело”. Так в компаниях встречаются сотрудницы, которые выполняют задания, не актуальные для женской аудитории. При этом еще десять лет назад девушка-инженер, -айтишник или пилот была нонсенсом и абсолютно неприемлемым вариантом. Такая ситуация вызывала у окружающих разные эмоции: от шока и гордости до насмешек и даже истерических неодобрений. Но что говорить: “староверы” еще остались, а гуру философии патриархата пробуют лоббировать собственные взгляды.
При этом с каждым стимулом современной женщины занять свою позицию, не менее равную мужчине по важности, эти отголоски становятся все тише. К примеру, ранее занимать “мужские” профессии женщинам было запрещено из-за негативного влияния на женское здоровье и неподходящие условия работы. Да, действительно, некоторые профессии подразумевают тяжелую физическую и моральную нагрузку. Но речь идет о праве выбора. Если женщина чувствует, что ей под силу определенная работа, она не должна себя ущемлять и вправе самостоятельно расставлять приоритеты. Как и мужчина, который хочет посвятить себя более творческой профессии.
Если женщина чувствует, что ей под силу определенная работа, она не должна себя ущемлять и вправе самостоятельно расставлять приоритеты. Как и мужчина, который хочет посвятить себя более творческой профессии.
Мужское окружение в коллективе требует от женщины некоторых правил поведения, построенных на психологии восприятия информации мужчинами и женщинами. Здесь не нужно следовать правилам определенного этикета, а скорее исключать неуместные женские маневры, опасные для развития здоровых рабочих отношений.
Так, работая в мужском коллективе, женщина все еще должна быть сильной и волевой, не давить на жалость или пускать в ход слезы. Ведь тогда не доверят важных заданий, ссылаясь на излишнею эмоциональность. Решая конфликты, также не стоит повышать тон или переходить на личности. К тому же спокойная речь способствует взаимопониманию. Конечно, женщина не должна играть роль мужчины в юбке, стоит просто быть самой собой. Не акцентировать внимание на гендере, чтобы достичь цели или избежать наказания. При этом чувствовать себя на равными с коллегами и не отказываться от разумной помощи при надобности.
В начале работы можно сразу очертить рамки относительно вульгарных шуток, намеков или флирта. Не становитесь для коллег “невестой” или “мамой”, ведь тогда вам не достичь другой роли в компании. Относительно дресс-кода – это дело каждой личности. Ходите в том — что нравиться, и в чем чувствуете себя уверенно. Платье с глубоким декольте или бизнес-костюм — решать только вам.
А залог преуспевающих рабочих отношений – восприятия друг друга как личностей, не ссылающихся на то, что кто-то из вас — мужчина, а кто-то — женщина. И истории женщин, рассказанные далее — тому подвтерждение.
Ірина Перегрим, далекобійниця
За освітою я менеджер готельно-ресторанного бізнесу, навчалася у Львівському інституті економіки та туризму. Недовго працювала офіціантом і барменом, але менеджером так і не стала через брак досвіду. Та я завжди відчувала, що це не те, чим я хочу займатися в житті. Мене завжди цікавив візаж, і я мала мрію стати візажистом. Тому знову пішла навчатися. Візажистом пропрацювала два роки – мені подобалось і добре виходило. А потім прийшло розуміння, що хочеться чогось більшого.
Другою моєю пристрастю у житті були автомобілі. З часом стала просто одержимою автомобільним ремеслом. Мій чоловік теж далекобійник, він часто брав мене з собою в рейси, інколи навіть сідала за кермо. Тоді зрозуміла – це те, що мені потрібно. Управління фурою стало для мене абсолютно новим досвідом.
Будемо відвертими – ця робота не злегких.Часто стикаюсь із думою чоловіків про те, що це не жіноча робота. Багато звертають увагу на те, що жінкам потрібно дотримуватися особистої гігієни. Моя відповідь – особиста гігієна важлива для кожної людини, незалежно від того чоловік це чи жінка. До того ж в Європі з цим проблеми немає, бо на кожній заправці і паркінгу є туалети та душі. Звісно, є чоловіки, з якими можна спокійно обговорювати цю тему, разом шукати плюси та мінуси роботи. Але не обходиться без тих, які просто вимотують своїм негативом і натисками. З часом я навчилась просто не звертати на це уваги. Адже кожен обирає ту професію, яку хоче.
Коли наважилась стати далекобійницею — моя сім’я пережила справжній шок. Спочатку мама мені просто не вірила, коли я говорила, що хочу виготовляти документи на водіння фурою. Вони з татом довго сміялись, казали, що я — “вар’ятка”. Згодом я узгодила всі документальні питання і влаштувалась на роботу. Тоді ствердно сказала мамі, що працюватиму далекобійницею. Треба було бачити її вираз обличчя!
Звісно, не обійшлося без сварок, але я поставилась до цього з розумінням. Зараз для батьків це ввійшло в норму, а дідусь навіть зрадів (теж був далекобійником). Чоловік до мого рішення віднісся з позитивом, він мене підтримував і багато чого навчав. Знайомі і друзі спочатку не вірили, а зараз для всіх це стало буденністю.
Це було моєю мрією, яку я досягла і тепер отримую задоволення. На цьому етапі, не хочу нічого змінювати. Я розумію, що не кожна жінка наважиться сісти за кермо такого великого автомобіля, том вбачаю в цьому свою силу. Сама негативно ставлюся до поділу на чоловічі та жіночі професії. Кожна людина повинна займатися своїм покликанням.
В Україні досі залишилися гендерні стереотипи, що візажист – це для жінок, а далекобійник – для чоловіків. По сьогоднішній день стикаюся з великим негативом.. Пам’ятаю на роботі отримала великий удар, коли про мене написали у газеті. Були і насмішки, і знущання. Люди, які самі у житті не можуть добитися того, що хочуть, просто заздрять.
А як на мене — нормально, коли людина займається тією справою, без якої не уявляє свого життя.
Оля Татарова, барбер
Парикмахер – это моя основная профессия, к которой стремилась еще со школьных лет. Стричь мальчиков захотела после просмотра видео о работе барберов — так это было красиво, стильно и классно. Я этим горела, поэтому два года стригла в парикмахерской в мужском зале и только после этого попала в барберинг. Начала учиться новому делу и так стала первой девушкой барбером в Украине.
Курьезных моментов у было мало. Вижу цель – не вижу препятствий! А сложные моменты принимаю как ценный опыт.
Неприятным было предвзятое отношение к девушке барберу, но таким образом я набила себе хорошую клиентскую базу. Ведь поначалу все шли проверить и посмотреть.
Время, пока я обучалась барберингу, было достаточно сложным. Тогда выбросила с головы все, что выучила за два года, когда работала в обычном салоне и считала себя крутым мастером. Пришло понимание, что парикмахеры и барберы – две планеты, имеющие мало общего в технике стрижек.
Родители всегда поддерживали мой выбор. Никогда не влезали со советами, за что нереально благодарна. Но на самом деле, многие удивлялись такому решению. Не понимали, как одна маленькая хрупкая девочка может находиться в одном помещении с кучей мужиков, где только мужская движуха. С детства больше получалось ладить именно с мальчиками, поэтому была ознакомлена с их психологией, и общение давалось легко. Никогда не было никаких обидок, шуток или слез – это не про меня.
Миссию видела в том, чтобы быть полезной, делать людей лучше и приносить позитив в их жизнь. Очень важно, что у человека на голове. Возможно, многие не придают этому большого значения, но когда люди видят качество, они чувствуют разницу. Чувство этой миссии не дает напортачить и сдаваться, а наоборот помогает развиваться и учиться.
Склоняюсь к тому, что разделение на мужские и женские профессии – это не приемлемо. Сама являюсь этому живым доказательством. Такие показатели как рост, вес, возраст, пол – не важны, если человек действительно хочет заниматься любимым делом.
Борисенко Катерина, продакт-менеджер ГО SocialBoost
По образованию я информатик-экономист, но уже с пятого курса начала работать в управленческом операционном консалтинге. После переместилась в стратегический маркетинг и погрузилась в него на долгие восемь лет. Далее снова был консалтинг, на этот раз уже маркетинговый и работа “на себя”. В ИТ, а именно в команде украинской civic tech организации SocialBoost оказалась внезапно, и для меня текущая работа в гораздо большей степени маркетинг, чем информационные технологии.
В первую очередь была интересна тематика проекта (платформа бюджета участия “Громадський проект”), с которого мы тогда начинали (гражданские технологии, благоустройство городов, развитие партиципации), а не процесс достижения этих целей. ИТ-инструментарий пришлось вспомнить и доучить уже в процессе – спасибо коллегам за такую возможность.
Самым сложным для меня было нахождение общего языка с разработчиками. Зачастую это умные, но очень специфические люди с собственной манерой общения. Иногда она совершенно не совпадала со мной по психотипу и приоритетным каналам коммуникации.
Второй большой сложностью стала работа с изменениями: когда ты создаешь ТЗ на систему, у которой нет пользователей и требования представляют собой набор гипотез, а потом пользователи появляются один за другим, возникают реальные и зачастую противоречащие друг другу требования, а система начинает требовать полной переработки архитектуры.
Все мои друзья либо непосредственно связаны с ИТ, либо так или иначе относятся к инноваторам, а инновации сейчас без ИТ невозможны. Поэтому в моем окружении этим никого не увидишь. Пожалуй, скорее вызывает интерес и порой восхищение то, что я иммигрант, пока не получивший украинского гражданства, работаю в общественной сфере и ежедневно стремлюсь сделать наши города и жизнь в них лучше.
В моем текущем состоянии продуктолога, руководителя, координатора проектов самое важное –видеть, как те усилия, влияют на конечный результат. Звучит, как шаблон из резюме, но по факту такую роскошь может позволить себе далеко не каждая компания и не любая должность. Иногда понимаешь, что лишь винтик в большой машине на растущем рынке. Если вся твоя команда встанет и выйдет – ничего не рухнет.
В общественной организации и продуктовой ИТ команде (а мы являемся одновременно и тем, и другим) все иначе. Ты видишь и знаешь по именам пользователей ваших систем, понимаешь, как их обратная связь не ложится в стол, а превращается в реальные изменения продукта, а сам продукт меняет повседневный мир вокруг. Наверняка, вы или ваши знакомые голосовали за общественные проекты по благоустройству в Киеве, используя Громадський бюджет? Значит, и вы уже наши пользователи, т.к. платформа для голосования — наш продукт.
Юридический запрет на какие-то сферы деятельности по гендеру считаю недопустимым. Если женщина хочет и может состязаться с мужчинами за возможность быть космонавтом, пусть делает это. Но никаких поблажек за то, что она женщина. Считаю, что в каждой профессии могут быть выдающиеся представители обоих полов, и создаваться искусственных ограничений не должно. Но склонности существуют, и статистически мы всегда будем иметь разную картину предпочтений профессий мужчинами и женщинами — это нормально.