Как справиться с трудностями удаленной работы

Удаленная работа, безусловно, обладает рядом преимуществ, которые делают ее столь желанной для множества людей. Например, такие сотрудники не знают, что такое утренние пробки на дорогах. Также у них есть возможность в любое время сделать небольшой перерыв на чашку кофе, ведь руководитель просто не узнает об этом. Тем не менее удаленная работа связана со многими трудностями, которые приходится преодолевать ежедневно. Издание Lifehacker поделилось дельными советами, как справляться с удаленной работой.

Содержимое материала

Как справляться с удаленной работой

На самом деле далеко не все внештатные сотрудники получают удовольствие от удаленной работы. Для многих из них такой тип занятости очень быстро становится невыносимым. Дело в том, что грань между работой и частной жизнью постепенно размывается. Вот что вы можете сделать, чтобы избежать этого.

Общайтесь с коллегами

Светские разговоры – это неотъемлемая часть офисной жизни. К сожалению, удаленные сотрудники напрочь лишены этого способа снять напряжение. Тем не менее проблему можно и нужно решать. Постарайтесь наладить дружеские отношения с остальными удаленными сотрудниками, которые работают в вашей команде. Для этого создайте отдельный чат в вашем корпоративном мессенджере. Конечно же, туда не стоит приглашать руководителя. Дружеские беседы с коллегами помогут вам чувствовать себя полноценным членом команды.

Задавайте много вопросов

Отсутствие возможности быстро получать ответы на вопросы – это еще одна серьезная проблема для удаленных сотрудников. Зачастую вам придется ждать ответа по несколько десятков минут, поскольку кто-то из сотрудников решил сделать внеплановый перерыв. Поэтому не стесняйтесь задавать вопросы преждевременно. Также старайтесь быть в курсе всех событий, которые происходят внутри компании. Обязательно наладьте общение с сотрудниками, которые работают в штате. Они будут быстро оповещать вас о всех важных новостях и нововведениях.

Отслеживайте свои успехи самостоятельно

Удаленные сотрудники обычно получают сообщения от руководства компании только в том случае, если допускают серьезные ошибки. К сожалению, большинство руководителей не считают нужным отмечать успехи тех, кто трудится вне офиса. Кроме этого, текстовые сообщения не всегда позволяют определить тон, в котором с вами разговаривают. Поэтому вы должны самостоятельно отслеживать свои успехи и неудачи, чтобы иметь представление о том, насколько ценным сотрудником вы являетесь. Также не стоит стесняться обращаться к руководителю, с просьбой оценить и скорректировать вашу работу.

Заканчивайте рабочий день вовремя

Размытие грани между работой и личной жизнью – это, пожалуй, наиболее опасная вещь, с которой могут столкнуться удаленные сотрудники. Если у вас проектная работа, то вы должны равномерно распределить задачи до дедлайна. Тем, кто работает в обычном режиме значительно проще. Тем не менее вы все равно должны четко разграничить деловую и частную жизнь. Например, не стоит проверять рабочую почту в выходные дни.

Не становитесь отшельником

Удаленная работа хорошо подходит тем, кто не очень любит живое общение. Если вы относитесь к их числу, то вам повезло, но становиться отшельником все равно не стоит. Если вы перестали встречаться с друзьями или несознательно отказались от своих прежних увлечений, то это повод для беспокойства. Выключайте ноутбук сразу же после завершения рабочего дня, созванивайтесь с друзьями и отправляйтесь на прогулку. Выходные старайтесь проводить максимально активно.