7 секретов получения зарплаты мечты, которые должна знать каждая женщина

© freeimage4life/Flickr

Наш мир не идеален, и очень часто происходит так, что вы устраиваетесь на работу, но зарплата, которую вам предложили, не такая, на которую вы рассчитывали. Либо вы уже работаете где-то, где вас не ценят, а ваш труд не так хорошо оплачивается. Когда знакомые спрашивают вас о том, чем вы занимаетесь и сколько зарабатываете, вам стыдно говорить всё напрямую. Знакомо? В этом вы не одиноки. Очень многие люди не любят говорить о своём гонораре и работе.

Если вы только ищите работу, не забывайте самое главное – каждый человек должен получать такую зарплату, которую он заслуживает. Научитесь защищать себя и свой труд, прежде чем соглашаться на какую-то работу. Ведь вы потом будете жалеть об этом: начнёте экономить, а денег не будет хватать на какие-то базовые вещи.

Редакция SUPER.UA хочет дать вам 7 дельных советов о том, как получить достойную зарплату.

Укажите диапазон заработной платы

Совершенно нормально, если во время собеседования вы не укажете конкретную сумму, которую хотите получить, а общий диапазон зарплаты. Это покажет, что вы открыты для переговоров. Перед тем, как идти на собеседование, важно сделать маленькое исследование и узнать уровень зарплат этой должности и должностей в этой отрасли. Вы должны быть подготовленным к вопросу о желаемом уровне зарплаты. Причём эксперты советуют указывать в качестве нижней планки высокую сумму – ту, которая равняется верхней вилке зарплаты, которую может предложить наниматель.

Сделайте «домашнюю работу»

Как мы уже говорили, необходимо предварительно подготовиться к собеседованию. Узнайте о том, сколько получают специалисты в вашей области. Если в вакансии работодатель не указал уровень зарплаты, вы будете примерно знать, на какую сумму можете рассчитывать. Просмотрите на сайтах с вакансиями аналогичные предложения о работе, проверьте статистику и среднюю зарплату в вашем регионе. Необходимо учитывать все факторы: город, в котором вы живёте, ваш уровень квалификации, опыт работы и прочее.

Читайте также: 6 причин присмотреться к карьере в IT

Поставьте высокую планку

Не продешевите. Хорошие специалисты должны ценится. Конечно, не стоит называть непомерно высокую зарплату: вы этого избежите, если выполните предыдущий пункт. Скажите, что, учитывая ваш опыт и уровень компетенции, вы открыты для обсуждения зарплаты от… Высококвалифицированные люди пользуются спросом, и здравомыслящий работодатель это понимает.

Говорите уверенно

Во время собеседования вы не должны занижать своих достоинств. Верьте в то, что вы стоите всех тех денег, которые запросите у компании. Вступая в переговоры и обсуждение, думайте не только о том, что могут вам предложить, а о том, чего хотите вы. Работодатели не заплатят вам больше того, сколько вы стоите. Но вы должны им сказать, чего стоите. И быть уверенным в себе.

Не лгите

Ваша репутация – ваш самый ценный актив в получении какой-либо работы или при продвижении по службе. Не стоит врать, даже если вам советуют это сделать другие. Не говорите о том, чего вы не делали раньше (на другой работе), ведь правда всё же всплывёт наружу, и это может негативно отразиться на вашей репутации. Вы не можете точно знать, знаком ли работодатель, к которому вы сейчас нанимаетесь на работу, с вашим предыдущим боссом. Если вы солжёте ему, он может впоследствии узнать о том, что вы врали. Захотят ли с вами потом сотрудничать другие компании? Вряд ли. Мир тесен, компании в той или иной степени взаимодействуют друг с другом. Особенно в узких областях.

Просите больше

Если вам не предлагают то, на что вы первоначально рассчитывали, – не паникуйте. Это – отправная точка. Компании порой используют эту тактику. Специалисты рекомендуют отреагировать следующим образом: «Спасибо за предложение, я с нетерпением жду совместной работы с вами и вашей командой. Я надеялась, что благодаря своему многолетнему опыту в этой области и умению соответствовать вашим стратегическим целям, я буду получать зарплату…». Не бойтесь просить больше.

Рассмотрите другие привилегии

Если вы получили ответ не такой, на который рассчитывали, попробуйте договориться о других вещах: количестве дней оплачиваемого отпуска, возможности работы на дому, перспективе роста заработной платы. Вам не всегда будут предлагать зарплату, которую вы хотите, поэтому важно понимать, почему вашу сумму отклонили, и на основе этой информации вы можете предложить пересмотреть вашу зарплату в будущем.

Читайте также: 8 причин, почему вы не получили ответ после собеседования