6 привычек в работе, которые всегда замечают руководители

Независимо от того, насколько стандартными являются ваши обязанности, помните: ваш работодатель оценивает вас и ваших коллег постоянно. Хотя качество работы, безусловно, имеет первостепенное значение, то, как вы вписываетесь в офисную культуру — является не менее важным для вашего босса.

Самое главное помнить, что ваш руководитель остается человеком и поэтому, не защищен от личных предубеждений и мнений, а значит, вы всегда должны делать все возможное, чтобы быть самим собой и производить хорошее впечатление.

Ваш руководитель постоянно обращает внимание на 6 вещей:

1. Когда вы приходите на работу

Существует большая разница между 9 и 10 утра, и ваш босс, скорее всего, заметит, во сколько вы привыкли приходить. Приходите всегда вовремя, а если понимаете, что опоздаете — предупредите шефа заранее и назовите причину.

2. Во сколько вы уходите с работы

То же самое касается и конца дня. Если ваш рабочий день начинается в 10, время ухода может сместиться к 19-и часам вечера, тогда как слишком поздний или слишком ранний уход с работы вызовет подозрения.

3. То, как вы одеваетесь

Дресс-код в каждой компании — разный, а с годами и развитием культуры стартапов — стандартные джинсы и футболка становятся приемлемыми в офисе. Однако помните: то, как вы выглядите на работе, всегда будет иметь важное значение. Убедитесь, что вы одеты так, чтобы производить хорошее впечатление в вашей рабочей среде.

4. Как вы используете технологии

В зависимости от вашей отрасли, вы можете прирастать к клавиатуре и компьютеру, используя ресурсы в большой степени. Независимо от того, используете ли вы все предоставленные возможности по максимуму, поддержка производительности и обучение новому является возможностью расти в своей сфере и со временем занять более высокую и перспективную должность.

5. Слова, которые вы используете

Как и в случае с дресс-кодами, стартапы и не зависящие от клиентов отрасли, сделали многие офисы более непринужденными. Но это не означает, что вы должны постоянно ругаться или использовать колкости. Более того, использование высокого тона может также стать красным флагом для вашего босса, поэтому старайтесь изо всех сил развивать уверенную и спокойную манеру речи.

6. Соответствуете ли вы культуре офиса

Ваши коллеги и общение с ними — важная часть корпоративной культуры. Приложите максимум усилий для участия в общей работе или проведении досуга с коллегами. Ваш босс хочет видеть, что вы часть команды и с вами комфортно другим.

Читайте также: 4 типа боссов и методы обретения с ними контакта