5 пунктов, которые лучше исключить из своего резюме

© pixabay

Для того, чтобы получить работу своей мечты — нужно сначала написать первоклассное резюме. Оно должно содержать  ключевую информацию о вашем опыте и навыках, и быть лаконичным.

Узнайте, что лучше не писать в своем резюме, и как сосредоточиться на своих знаниях и умениях.

1. Личностные качества

Конечно, компании, которая пригласить вас на работу, важна и квалификация, и то, какой вы человек. Ведь вы станете частью коллектива. Но все же описывать свои личные качества в резюме не стоит, особенно если это что-то банальное из разряда «креативный, целеустремленный и ответственный человек». Работодатель не может проверить так ли это на самом деле, потому часто пропускает этот пункт.

2. Хобби

Хотя прогрессивным компаниям важно нанимать на работу разносторонне развитых личностей, но в первую очередь им важно то, какой вы специалист. Поэтому, хоть указание своих хобби и не будет ошибкой, если выбирать, рассказать больше об опыте или написать о бисероплетении и сноубординге, лучше выбрать первое. К тому же о хобби вас наверняка спросят на собеседовании.

3. Рекомендующие лица

Компании действительно часто проверяют рекомендации на сотрудников, особенно если речь об ответственных должностях. Но часто рекомендации проверяют уже после интервью, потому лучше не писать эту информацию в резюме, а озвучить на собеседовании.

4. Семейное положение

У нас принято везде это прописывать, но на самом деле эта информация не является обязательной. Наоборот, её можно отнести к категории личной, конфиденциальной, потому она не обязательна в резюме, где вы пишите о своем опыте и навыках.

5. Возраст

К сожалению, дискриминация по возрасту в выборе кандидатов на должность у нас не редкость. На работу не хотят брать или юных, или опытных кандидатов, и к тому же возраст не скроешь. Но вы имеете полное право не указывать его в резюме.

Постарайтесь включать в резюме только ту информацию, которая подчеркивает ваши сильные стороны как специалиста, и которая важна в контексте требований вакансии.

• Читайте также: 5 лайфхаков, которые улучшат сотрудничество вашей команды