5 причин, почему материнство помогает в обретении лидерских качеств

> Семья
Читать: 6 мин

Easy work. Cheerful kind smiling woman doing small amount of work while her child playing with a pencil

Подумайте обо всех специальных навыках и талантах, которые есть у мам. Хотя некоторые люди, возможно, считают материнство «неудобным» для бизнеса, правда в том, что мамы могут быть основным активом организации. И если компании нужна поддержка и ресурсы, необходимые для процветания, такие как гибкость, мамы могут стать эффективными лидерами, которые привнесут уникальные сильные стороны в команду.

Пять качеств, которые делают из мам исключительных лидеров:

1. Эмпатия

Успешные лидеры традиционно определялись своей властью и престижем, но исследования показывают, что эмпатия сильно коррелирует с лучшей индивидуальной работой. И не только это, компании, которые ценят выше сопереживание нежели жесткие команды, сообщают о лучших результатах в целом.
Но что делает человека чутким? И как вы можете культивировать лидеров, которые могут видеть проблему или ситуацию глазами другого? Наличие мамы в вашей команде может очень помочь. Ведь требуется глубокое смирение и эмоциональное сочувствие, чтобы понять и удовлетворить желания и потребности маленького человека, который еще не может их сообщить. Сопереживание — бесценный навык, который может не только помочь развить талант, но и сформировать моральный дух всей организации.

2. Приоритизация

Само собой разумеется, что наиболее эффективными лидерами являются эксперты по определению приоритетов. Они могут сканировать горизонт и реагировать на то, что наиболее важно в данный момент. Мамы постоянно принимают решения, основанные на способности определять приоритеты того, что нужно решать прямо сейчас, и того, что может подождать, — умение, которое становится еще более изощренным, когда есть несколько детей, чтобы их кормить, купать, одевать.
Эта способность уделять приоритетное внимание также дает мамам уникальную перспективу относительно того, что действительно имеет значение, а что нет.

3. Адаптивность

Сегодня трудовые ресурсы более разнообразные, чем когда-либо, и это означает более уникальные голоса, личности и стили обучения. Великие лидеры способны адаптироваться к среде, которая постоянно меняется, адаптируя свой стиль управления, поэтому это не только работает для каждого сотрудника, но и для компании в целом.
Потребности бизнеса сегодня не всегда будут потребностями бизнеса завтра, и так же, как у сотрудников разные потребности по мере их роста и развития в их карьере, так и дети в их развитии часто непредсказуемы. Для родителей нет правильного или неправильного пути — все зависит от возраста вашего ребенка, его уникальности и стадии развития.

4. Устойчивость

В какой-то момент каждый лидер испытает серьезную неудачу — это неизбежно. Но что в конечном итоге делает их успешными или нет? Это то, как быстро они могут восстановиться и разработать план стратегического продвижения вперед. Фактически, исследования показывают, что выдержка — лучшая прогностическая мера успеха, чем добросовестность и даже IQ. И это отличная новость для мам, которые каждый день полагаются на выдержку, независимо от того, заняты ли они непредвиденной медицинской проблемой, справляются с поведенческой проблемой или даже справляются со своим собственным воспитанием. Мамы уникально подготовлены к тому, чтобы преодолеть множество эмоциональных препятствий с грацией, выдержкой и профессионализмом.

5. Решение проблем

Чтобы быть великим лидером, нужно также быть отличным решателем проблем, который может мыслить вне коробки. Каждый день мамы застревают в катастрофических ситуациях, когда они вынуждены что-то делать из ничего и причем очень срочно.
Эти ситуации также имеют «смиряющий эффект», который выгоден для бизнеса. Мамы быстро осознают, что некоторые проблемы находятся вне их контроля, давая им уникальную способность реагировать на новую ситуацию и определять, стоит ли ее пытаться изменить. У большинства проблем есть решения, но у некоторых из них — нет, и способность различать эти две ключевые ситуации очень важна.

2582
0
Input correct name with min length 6 symbols
Input correct email address
Please provide a valid city.
SUPER.UA