10 самых востребованных навыков 2019 года, которые нужны работодателям

> Жизнь
Читать: 3 мин
востребованные навыки

Сегодня мировой рынок труда переживает достаточно сложные времена, из-за дефицита квалифицированных кадров. Например, только в США насчитывается более 7 миллионов свободных рабочих мест, которые открыты для соискателей. Об этом пишет CNBC. Конечно, в Украине ситуация не настолько критическая, но отечественные компании также отчаянно нуждаются в профессиональных сотрудниках. Проблема состоит в том, что соискатели не могут получить востребованные навыки, поскольку система образования существенно отстает от темпов развития технологий.

Содержимое материала

Самые востребованные навыки в 2019 году

Тенденция такова, что компании заинтересованы именно в конкретных практических навыках соискателей, а не в общем уровне образования. Сегодня даже опыт работы не имеет решающего значения. Например, менеджер по подбору персонала в Facebook Дженел Гейл говорит, что компания готова нанимать соискателей, которые даже не имеют первого рабочего места. По ее словам, на современном рынке труда именно конкретные навыки имеют реальную ценность. Даже диплом любого из всемирно известных университетов не гарантирует вам трудоустройства в крупную компанию.

востребованные навыки
© monkeybusinessimages/IStock

Социальная сеть LinkedIn проанализировала сотни тысяч открытых вакансий, чтобы определить, какие именно навыки нужны работодателям в 2019 году. Вот 10 самых востребованных навыков на сегодня, которые определенно стоит освоить. Это откроет перед вами огромные карьерные перспективы.

  • Управление временем
  • Адаптивность
  • Работа в команде
  • Умение убеждать
  • Генерация новых идей
  • Умение работать с UX дизайном
  • Управление персоналом
  • Умение быстро принимать решения
  • Навык работы с искусственным интеллектом
  • Навыки работы с облачными вычислениями

Конечно, большинство из этих навыков были востребованными и в прошлом году, но в 2019 к старому списку добавились адаптивность, генерирование идей и управление персоналом. Это говорит о том, что работодатели осознают важность наличия в команде людей, которые могут быстро принимать решения в стрессовых ситуациях, а также брать на себя ответственность.

523
0
Input correct name with min length 6 symbols
Input correct email address
Please provide a valid city.