10 причин, почему успешные люди так часто меняют работу

Вы когда-то задумывались, почему люди часто меняют работу и что заставляет их постоянно искать новое рабочее место? Forbes знают ответ на этот вопрос и делятся с вами профессиональными лайфхаками.

Содержимое материала

Почему люди часто меняют работу: 10 причин

В наше время никто не может гарантировать вам пожизненную работу. Безопасность вашей профессиональной деятельности зависит только от вас. Вы строите свою собственную конкурентоспособность, а затем забираете ее с собой. Советуем менять работу не реже одного раза в три года и вот почему.

1. Связь с внешним миром

Когда вы остаетесь в одной и той же организации долгое время, то постепенно теряете связь с внешним миром. Ваше поле зрения сужается, и вы начинаете фокусироваться на внутренних приоритетах, а не на масштабных целях. Одна из самых больших опасностей заключается в том, что вы отстаете от того, что происходит в вашей отрасли и в результате можете остаться в конце рейтинга.

2. Новый опыт

Если ваша компания не развивается очень быстро (имеет тридцатипроцентный годовой рост), то развитие и получение новых навыков происходит очень медленно. Когда мы меняем работу, то снова окунаемся в учебу и узнаем много полезной информации.

3. Любопытство

Как только мы вливаемся в работу и уже все знаем, то перестаем развиваться. Часть нашего мозга просто засыпает. Когда вы часто меняете рабочее место, то никогда не выходите из любопытного режима. Вы постоянно накапливаете новые знания и быстрее осваиваетесь в незнакомой обстановке.

4. Продвижение по карьерной лестнице

Бывают случаи, когда человек уже обладает определенными навыками для получения новой должности, но она оказывается не свободной. Поэтому стоит сменить работу, чтобы реализовать себя. Таким образом вы получите еще больше знаний и возможностей, чтобы расти дальше.

5. Постоянное движение

Чем чаще вы меняете работу, тем легче вы проходите собеседование, исследуете новую отрасль и находите общий язык с коллегами. Движение – это жизнь и вы сами выбираете ритм. Чем быстрее вы движетесь, тем больше успеваете.

Читайте также Лень или отсутствие мотивации: как понять, что движет вами на самом деле

6. Здравый смысл

Когда вы меняете работу, то ваш здравый смысл все больше подсказывает, что и как делать. Со временем вы начинаете понимать, какой заработной платы достойны, стоит ли заключать контракт с каким-то человеком и на какой проект нужно потратить время. Так вы сможете заниматься только важными делами и не распыляться на провальные сделки.

7. Интерес к работе

Если вы работаете на одной должности в течение длительного времени, то вы можете начать выполнять свою работу механически. Ваш запас новых идей начнет уменьшаться, а затем исчезнет. Вам нужны свежие «очки», чтобы открыть канал, где возникали ваши лучшие мысли. Если вы засыпаете на работе и не заинтересованы в ней, то ваша креативность сойдет на нет.

8. Умение принимать отказ

Есть компании, которые отказываются нанимать людей, у которых были краткосрочные рабочие места. Но не стоит паниковать. Вас должны ценить за ваши умения и навыки, а не за количество проведенных часов в одной компании. Будьте благодарны за письмо «нет, спасибо» и ищите то, место, где сможете сполна проявить себя.

9. Репутация

Чем в большем количестве компаний вы работали, тем больше ваша репутация будет расти. Новый опыт позволяет легко заводить знакомства и участвовать в интересных проектах. Помните, что только положительные отзывы влияют на репутацию, поэтому нужно хорошо работать.

10. Выход из зоны комфорта

Чем дольше вы остаетесь в одной компании — даже если вы меняете должность, тем ваша зона комфорта будет становиться все шире. Поэтому чаще меняйте обстановку, чтобы поддерживать интерес к жизни и работе. Так вы поймете, что вам под силу сделать все что угодно.

Достаточно много причин, почему люди часто меняют работу, возможно, среди них вы найдете то, что подтолкнет вас на поиски новой должности. Помните, что все в ваших руках.